La Sociedad Chilena de Trasplante para cumplir sus funciones, tiene una organización interna constituida por el Directorio, Comités y los Departamentos de cada una de las especialidades.

El Directorio se compone del Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y cuatro Directores elegidos por la Asamblea General de Socios. El Directorio durará dos años en sus funciones, pudiendo ser reelegido.
La Sociedad Chilena de Trasplante, en su afán de mejorar el nivel cientÃfico de la entidad, creo en el año 2000 dos importantes Comités:
1. Comité CientÃfico
Objetivos:
Los integrantes de este Comité durarán en sus funciones 2 años, pudiéndose renovar en un perÃodo mayor si el Directorio asà lo solicitase. La Presidencia le corresponde al Past President del perÃodo.
2. Comité Ético y Desarrollo Profesional:
Objetivos:
Los integrantes de esta Comisión durarán en sus funciones 2 años, pudiéndose renovar un perÃodo mayor si el Directorio asà lo solicitase.
Las tareas de los Departamentos son incentivar las actividades cientÃficas integrando a todos los grupos, crear consensos en los distintos tópicos, tener una representación directa con el Directorio y autoridades en forma activa y representativa.
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